Regalame un Minuto – Compromiso

Esta semana hablaremos del compromiso, aquello que no nos deja renunciar a los sueños, las responsabilidades, el trabajo la crianza de nuestros niños. En fin, no se puede tener nada si no te comprometes, si no haces ese contrato contigo mismo o con otra persona, difícilmente llegaras a obtener ese carro, ese titulo, ese negocio, ese cuerpo fit, etc.

Tenemos que ser realistas y no podemos esperar que puedas cumplir todos los compromisos que te haz involucrado, por eso es bueno saber decir que no a los que no tienes el interés de llevarlo acabo y si a los que si tienes la pasión para aguantar cualquier percance. Debemos también diferenciar cuando uno esta envuelto a cuando uno esta comprometido.

La diferencia es igual al jamón y los huevos, con los huevos la gallina esta envuelta mientras que con el jamón el cerdo esta comprometido. Lo que quiere decir que cuando te comprometes debes de estar tan seguro de que vas hacer lo que te comprometiste hacer que no te importe perder la vida por ello (un poco drástico, pero quería seguir con el ejemplo de la gallina y los huevos).…

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Tu Pasado no te define, te enseña

Así como lo digo en el titulo, tu pasado no necesariamente define quien seras en un futuro. El pasado nos sirve para aprender de cosas que nos pasaron, nos sirve de profesor para las cosas que salieron bien y también para las que salieron mal y que no quieres volver a repetir.

Es una opción dejar que el pasado moldee tu presente, de hecho es vital tomar las lecciones del pasado para re-diseñar tu vida en el futuro. Perdónate a ti mismo por los errores del pasado y empieza a pintar tu futuro en un lienzo nuevo. Hay una frase de Rick Warren que dice que uno es el producto de su pasado mas no su esclavo.

Entonces aprende de tu pasado, no te pierdas en el. Debajo dejo el minuto del podcast.

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Podcast coming soon!

Me gente se esta trabajando para realizar un podcast y sera de lo mejor. Vamos a discutir diferentes temas así como también tener invitados para hablar sobre el éxito.
Así que ya saben, estará disponible por Spotify y prontamente por iTunes.

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Metas 2

Queria hacer otro video para aclarar algo sobre las metas. Cuando uno se traza metas, muchas veces uno tiende a trazarse metas con un plan existente de como alcanzarlas. En este videito basicamente trato de explicar algo que vi en un video que John Maxwell acerca de las metas; en resumen no necesariamente tienes que saber como alcanzar las metas antes de proponertelas.

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Tips para entrevistas de Trabajos


1. Investigar la industria y la empresa.
Aunque es poco inusual que haga una entrevista donde no sepa de la industria donde trabaja, tome en cuenta que un entrevistador puede preguntarle cómo percibe la posición de su compañía en su industria, quiénes son los competidores de la empresa, cuáles son sus ventajas competitivas y cuál es la mejor manera de avanzar.

2. Aclare sus “puntos de venta” y las razones por las que desea el trabajo. Prepárese para participar en cada entrevista teniendo en cuenta de tres a cinco puntos de venta clave, como por ejemplo, lo que lo convierte en el mejor candidato para el puesto. Tenga preparado un ejemplo de cada punto de venta (“Tengo buenas habilidades de comunicación. Por ejemplo, persuadí a todo un grupo para …”). Y prepárese para decirle al entrevistador por qué quiere ese trabajo, lo que incluye lo que le interesa, las recompensas que ofrece y las habilidades que requiere que posea. Si un entrevistador no cree que esté realmente interesado en el trabajo, no le dará una oferta, ¡no importa lo bueno que sea!

3. Anticipe las preocupaciones y reservas del entrevistador.
Siempre hay más candidatos para puestos que vacantes. Así que los entrevistadores buscan formas de excluir a las personas. Póngase en su lugar y pregúntese por qué es posible que no quieran contratarle (“No tengo esto”, “No soy eso”, etc.). Luego, prepare su defensa: “Sé que puede estar pensando que podría no ser la mejor opción para esta posición porque [su reserva]. Pero debe saber que [la razón por la que el entrevistador no debería preocuparse demasiado]”.

4. Trate que en la entrevista en si sea mas como una conversacion que una entrevista.
Si la conversacion no fluye quiere decir que la entrevista va mal, debe de tomar control de la entrevista y siempre tratar de llevar al entrevistador a su terrero.…

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